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传承和践行企业文化,全力冲刺完成年度经营目标

作者:黎定红日期:2019年10月13日 09:00

本刊讯:

2019年10月12日上午,新泉新林“一提高”培训公示会暨2019年第三季度主题演讲比赛在新汇制药多功能厅举行。公司所属各部门、各分(子)公司及各产业链的全体员工参加了会议。公司副总经理何承东先生、常务副总经理刘亦萍女士及公司高管出席会议。

会议现场

会议公示了公司2019年8-9月“一提高”培训完成情况及“下班6+1不走日工作考核”检查结果。公示报告指出,目前已经进入第四季度生产,根据公司1-3季度的经营目标完成情况看,与全年目标完成情况还是有一定差距,工作任务艰巨。会议希望全体员工加强责任观念,各产业链负责人要扎扎实实沉到一线监督、检查,坚持工作(岗位操作)不出差错,坚持下班6+1不走日工作考核,再接再励,共同努力,为实现公司全年工作目标而努力奋斗。会议要求,根据今年一提高培训方案要求,各产业链要抓紧时间对照年初方案进行自查,查漏补缺。第四季度还将组织全体员工完成季度理论测试比赛、技能比武(分部门进行)以及知识抢答赛等活动,各产业链负责人要提前组织好员工做好应对措施与准备,争取提前完成并达到年初“狠抓各产业链专业培训”的目标!

副总经理熊龙富作公示报告

质量总监石尧辉作主题培训

按照会议议程安排,来自各产业链共计15位选手参与了2019年第四季度主题演讲比赛。本次演讲比赛的主题是传承和践行企业文化,坚持企业精神文化自信、制度文化自信,用企业文化影响、全力冲刺年度经营目标而展开的。通过现场评分,最终中药饮片配方颗粒侯令鹏获得一等奖;行政后勤刘涛、财务系统钟茜获得二等奖;营销中心阳晓婷、生产系统张雅和郑胜东获得三等奖。

主题演讲比赛现场评委

公司高管为获得一、二、三等奖及优胜奖颁奖

主题演讲选手风采1

主题演讲选手风采2

 

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